Pracownik zatrudniony jest w podstawowym systemie czasu pracy, w 2-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Pracował w sobotę 1 lipca 2017 r. przez 3 godziny. Dzień wolny za pracę w sobotę odebrał w dniu 5 lipca. Otrzymuje wynagrodzenie miesięczne – 2.500 złotych. Jak obliczyć jego wynagrodzenie za miesiąc lipiec 2017 r.? Czy w tym przypadku wystąpi wynagrodzenie przestojowe?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)