Za święto 3 maja przysługuje dzień wolny w okresie rozliczeniowym
Pracownikowi zatrudnionemu w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy pracodawca zobowiązany jest wyznaczyć dodatkowy dzień wolny z tytułu, przypadającego w 2014 roku w sobotę, święta 3 maja. Dzień wolny powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
