Urlop rodzicielski: ważna poprawka dla pracowników-rodziców
Na ostatnim etapie prac nad nowelizacją Kodeksu pracy (potocznie zwaną work life balance) przyjęte zostały korzystne zmiany dla pracowników-rodziców, którzy uprawnienie do urlopu rodzicielskiego uzyskali od dnia 2 sierpnia 2022 roku. Dowiedz się, na czym polega zmiana.
Z artykułu dowiesz się:
- Ile wyniesie wydłużony wymiar urlopu rodzicielskiego po zmianach w Kodeksie pracy
- Czym charaktekryzuje się dodatkowa 9-tygodniowa część urlopu rodzicielskiego
- Czy z dodatkowej części urlopu rodzicielskiego skorzystają również rodzice, którzy wcześniej korzystali z urlopu rodzicielskiego
Czytaj również:
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
urlop rodzicielski
