Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na urlop wypoczynkowy

Bartosz Miszewski
10.05.2007AKTUALNE

Pytanie:

W jaki sposób policzyć urlop wypoczynkowy pracownikowi, który 1 stycznia 2007 r. posiadał zaległy urlop w wymiarze 4 dni (32 godziny) i pracował na pełen etat. W marcu pracownik dostał aneks do umowy o pracę na 1/2 etatu. Umowa o pracę obowiązuje do października. Następnie okazało się, że jednak od kwietnia pracownik ma powrócić znów na cały etat. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom w przypadku pełnego etatu i 4 godzinom, gdy jest to 1/2 etatu.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo