Zatrudniliśmy w firmie osobę, która pisze doktorat. Zakład pracy nie skierował tej osoby na studia doktoranckie. Osoba ta przyszła do nas już w trakcie studiów. Doczytałam się w przepisach, że takiemu pracownikowi przysługuje 28 dni urlopu na obronę pracy doktorskiej. Czy mamy obowiązek udzielić takiego urlopu? Jak rozliczać ten urlop ze strony finansowej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)