Stała praca zdalna a dojazd do firmy – czy jest delegacją
Czy dojazd pracownika do firmy zatrudnionego w formie stałej pracy zdalnej jest delegacją? Miejscem pracy pracownika jest jego miejsce zamieszkania. Siedziba firmy znajduje się w innej miejscowości niż miejscowość, w której mieszka pracownik. Pracownik co jakiś czas jest wzywany do firmy. Czy to jest dla niego delegacja? Jak wygląda sytuacja dojazdu pracownika zatrudnionego w ramach pracy zdalnej w 100%, a firma i jego adres zamieszkania znajduje się w tej samej miejscowości?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownik wykonujący pracę zdalną w trybie stałym jest w delegacji, jeżeli pojawia się w pracy na wezwania pracodawcy?
- Czy jest delegacją przemieszczanie się pracownika wykonującego pracę zdalną stałą do innej miejscowości, w której znajduje się siedziba pracodawcy?
Przeczytaj też:
Obejrzyj:
Wzory dokumentów:
Pozostało jeszcze 49% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.