Podpisaliśmy umowę o pracę z pracownikiem, ale w kadrach zaszła pomyłka został błędnie wpisany okres zatrudnienia. W umowie o pracę miał być okres od 7 marca 2022 r. do 31 sierpnia 2022 r., a wpisano do 31 maja 2022 r. Jest to pierwsza umowa pracownika na stanowisko urzędowe. Dlatego też pierwsza umowa o pracę powinna być zawarta na okres do 6 miesięcy, aby można było przeprowadzić służbę przygotowawczą na urzędnika. W jaki sposób można sprostować pomyłkę? Czy można napisać aneks do umowy?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)