Dodatek stażowy wypłacany obok zasiłku macierzyńskiego a podstawa obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pytanie:
Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Pytanie dotyczy pracownicy, która w okresie od 23 listopada 2016 r. do 6 lipca 2017 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a od 7 lipca 2017 r. do końca br. pobiera zasiłek macierzyński, wypłacany zza okres urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. W 2017 r. więc pracownica faktycznie nie przepracuje ani jednego dnia. Za cały ten okres – poza zasiłkiem – ma wypłacany dodatek stażowy. Czy w takim przypadku dodatek za wysługę lat wejdzie do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r.?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
