Rusza XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów. Jawność płac, PIP i mobbing w centrum uwagi
Dziś, 5 listopada 2026 r., w warszawskim Arche Hotel Poloneza rozpoczyna się XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów, którego organizatorem jest Portal Kadrowy. Tegoroczna edycja poświęcona jest najważniejszym zmianom w prawie pracy i wynagrodzeniach na 2027 rok – i temu, jak przełożyć je na konkretne działania w firmie.
Forum, organizowane od 2002 roku, gromadzi specjalistów ds. kadr i płac, kadrę zarządzającą działami HR, pracowników biur rachunkowych oraz pracodawców. Konferencję poprowadzą Anna Kostecka, redaktorka prowadząca PortalKadrowy.pl, oraz radca prawny Wojciech Zając z kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM.
Cztery obszary zmian
Program koncentruje się na czterech tematach, które w najbliższym roku najmocniej wpłyną na pracę działów personalnych:
-
Jawność wynagrodzeń i luka płacowa – wystąpienie otwierające wygłosi prof. UJ dr hab. Marcin Wujczyk (Wardyński i Wspólnicy), omawiając obowiązki informacyjne pracodawcy wynikające z dyrektywy 2023/970. O liczeniu i raportowaniu luki płacowej opowie Karol Wolski (Mocni w HR).
-
Nowe uprawnienia PIP – Monika Frączek wyjaśni, jak po 8 lipca 2026 r. wygląda kontrola umów cywilnoprawnych i B2B oraz kiedy umowa może zostać uznana za stosunek pracy. Skutki składkowe takich ustaleń, w tym oskładkowanie do 5 lat wstecz, przedstawią Paweł Ziółkowski i Andrzej Radzisław.
-
Wynagrodzenia 2027 – Beata Tomaszewska (SKwP) omówi płacę minimalną na 2027 r. i jej relację z 50% kosztami uzyskania przychodu.
-
Mobbing i procesy HR – o najnowszym orzecznictwie w sprawach mobbingu mówić będzie radca prawny Anna Telec, a o skutecznej prewencji Katrarzyna Matyjewicz. W programie są też wystąpienia o opiniach o pracodawcach w sieci (Magdalena Król) i narzędziach rekrutacyjnych (Weronika Szatan).
Około godz. 15:00 odbędzie się panel dyskusyjny o największych wyzwaniach pracodawców na 2027 rok z udziałem m.in. Grzegorza Wolffa, zastępcy dyrektora Urzędu Pracy m.st. Warszawy.
Stoliki eksperckie i warsztaty
Uczestnicy mogą skonsultować własne przypadki przy stolikach eksperckich – tematy obejmują m.in. rozliczenia z ZUS, czas pracy, dokumentację kadrową oraz KSeF w kadrach i płacach. Jutro, 6 listopada, odbędą się dodatkowe, czterogodzinne warsztaty: z tworzenia rozkładów i ewidencji czasu pracy (Monika Frączek) oraz z analityki luki płacowej (Karol Wolski).
Leszek Skupski
