
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom jest jednym z najważniejszych obowiązków osób zajmujących się prowadzeniem w firmie rozliczeń z ZUS. Dotyczy to zarówno płatników, którzy są zobowiązani do wypłacania świadczeń chorobowych, jak i tych, którzy świadczeń nie wypłacają. Błędy w ustalaniu tej podstawy dla pracodawcy oznaczają albo konieczność wyrównania pracownikowi zaniżonej kwoty zasiłku, albo dopłaty składek na ubezpieczenia społeczne kwoty różnicy między zawyżoną a prawidłową kwotą świadczenia. Dla pracownika natomiast – zwrot nienależnie pobranego świadczenia. Jak prawidłowo ustalać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych – to jeden z tematów grudniowego wydania „Przeglądu Płacowo-Kadrowego”. Zapraszamy do lektury numeru.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy