Przegląd Płacowo-Kadrowy nr 220 październik 2024

25 września 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy o sygnalistach, zobowiązujące pracodawcę m.in. do ustanowienia wewnętrznej procedury naruszeń prawa. Jednak ustawa o sygnalistach przewiduje także dwa inne tryby zgłaszania naruszeń, tj. możliwość dokonania zgłoszenia zewnętrznego lub ujawnienia publicznego. Choć te dwa kolejne sposoby zgłaszania naruszeń będą kierowane „na zewnątrz” organizacji, mogą mieć dla pracodawcy istotne znaczenie. Jeśli bowiem potwierdzi się postawiony przez sygnalistę zarzut naruszenia prawa, może to być podstawą wszczęcia wobec pracodawcy działań następczych, polegających w szczególności na wszczęciu kontroli czy postępowań administracyjnych lub karnych wobec osób odpowiedzialnych za naruszające prawo działania. Na jakich zasadach sygnalista dokona zgłoszenia zewnętrznego lub ujawnienia publicznego? To jeden z tematów październikowego wydania „Przeglądu Płacowo-Kadrowego”. Zapraszamy do lektury.