Pracodawcy – pod pewnymi warunkami – uzyskają możliwość prowadzenia prewencyjnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub środków odurzających – wynika z informacji przekazanych RPO przez resort pracy. Przewidywane są dwa tryby niedopuszczania pracownika do pracy w przypadku zaistnienia takiej sytuacji. Poznaj szczegóły planowanych rozwiązań.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)