Zatrudnieni, których czas pracy wynosi ponad 6 godzin na dobę, mają prawo do płatnej, 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Pracownicy często podkreślają, że czas ten – na ogół przeznaczany na spożycie posiłku – bywa niewystarczający. Niejednokrotnie postuluje się również wprowadzenie dodatkowych przerw np. dla osób, których dobowy wymiar czasu wynosi ponad 8 godzin na dobę. Jak do tych propozycji odniosło się ministerstwo pracy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)