Centralny Rejestr Umów od 1 lipca 2026 r. – nowe obowiązki ewidencyjne w sektorze publicznym. Co z umowami o pracę?
Podpisana 18 grudnia 2025 r. przez Prezydenta ustawa wprowadza od 1 lipca 2026 r. Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Nowe rozwiązanie ma zwiększyć transparentność wydatkowania środków publicznych, ale jednocześnie przewiduje istotne wyłączenia – w tym dotyczące umów z zakresu prawa pracy.
Z artykułu dowiesz się:
-
Czym jest Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych i jaki jest jego cel
-
Jakie dane o umowach będą ujawniane w rejestrze
-
Jakie kategorie umów ustawodawca wyłączył z obowiązku publikacji
-
Czy umowy z zakresu prawa pracy będą wykazywane w rejestrze
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
centralny rejestr umów
