Nauczyciel jest zatrudniony na zastępstwo od 22 marca do 29 czerwca 2012 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy przysługuje mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w stosunku do przepracowanego okresu? Jeżeli tak, to za ile dni? W szkole zatrudniliśmy także na czas określony od 1 września 2011 r. do 29 czerwca 2012 r. szatniarza na 1/2 etatu. Czy przysługuje mu 10 dni urlopu w stosunku do przepracowanego okresu, czyli 13 dni, czyli 1/2 przysługującego urlopu?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)