Nauczyciel jest zatrudniony na zastępstwo od 22 marca do 29 czerwca 2012 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy przysługuje mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w stosunku do przepracowanego okresu? Jeżeli tak, to za ile dni? W szkole zatrudniliśmy także na czas określony od 1 września 2011 r. do 29 czerwca 2012 r. szatniarza na 1/2 etatu. Czy przysługuje mu 10 dni urlopu w stosunku do przepracowanego okresu, czyli 13 dni, czyli 1/2 przysługującego urlopu?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy