Pracownica w ciąży chorowała nieprzerwanie od 3. miesiąca ciąży do dnia porodu i doręczyła zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza oddziału ginekologiczno-położniczego ze szpitala miejskiego do obliczenia urlopu macierzyńskiego o treści: przyjęta do szpitala 21 listopada 2008 r., ciąża, pierwszy poród i urodziła 26 listopada 2008 r. Od kiedy należy liczyć urlop macierzyński? Od dnia porodu czy od dnia przyjęcia do szpitala. Ostatnie L-4 miała do 20 listopada 2008 r. i za okres od 21 do 25 listopada 2008 r. nie otrzymała zwolnienia ze szpitala. Czy nowelizacja kodeksu pracy przedłużająca urlopy macierzyńskie o 2 tygodnie będzie dotyczyła także pracownic, które urodziły dzieci w 2008 r. i aktualnie przebywają na urlopie macierzyńskim i czy ewentualne przedłużenie urlopu następuje automatycznie, czy na wniosek pracownicy? Jaki urlop będzie przysługiwał pracownicy, która urodziła bliźnięta?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)