Przed zawarciem umowy o pracę rozmawiałem z kierownikiem kadr o moim wynagrodzeniu. Kadrowa obiecała dość wysokie pobory. Jednak po zatrudnieniu mnie okazuje się, że pobory są dużo niższe. Czy umowy ustne osoby działającej w imieniu pracodawcy przed sądem pracy są miarodajne i można dochodzić tych wyższych obiecanych poborów? Czy jest orzecznictwo w tym zakresie?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)