LIVE: „Trudne” przypadki urlopowe (cz. 2) – 15 lipca ponownie zapraszamy na Forum Kadrowe

Redakcja portalu
Redakcja portalu
08.07.2026AKTUALNE

15 lipca 2026 r. zapraszamy na Forum Kadrowe na Facebooku na kolejne spotkanie merytoryczne „na żywo” z ekspertami Portalu Kadrowego. Anna Kostecka i Szymon Sokolik po raz drugi podejmą temat „problematycznych” przypadków urlopowych – tym razem koncentrując się na przypadkach związanych z urlopem proporcjonalnym i urlopem przy równoległych umowach. To kolejna okazja dla Czytelników Portalu Kadrowego, aby na bieżąco skonsultować swoje pytania z ekspertami prawa pracy.

W środę 15 lipca 2026 r. o godz. 12:00 zapraszamy na kolejny LIVE z ekspertami Portalu Kadrowego na Facebooku. Po raz drugi porozmawiamy o rozwiązywaniu „trudnych” problemów w sezonie urlopowym. Spotkanie prowadzą: Anna Kostecka i Szymon Sokolik.

LIVE: Trudne przypadki urlopowe (cz. 2)
- urlop proporcjonalny i urlop przy równoległych umowach

Eksperci: Anna Kostecka, Szymon Sokolik

Miejsce spotkania: Forum Kadrowe na Facebooku
Termin: 15.07.2026 r. (środa) od godz. 12:00

Wydarzenie jest organizowane nieodpłatnie dla klientów Portalu Kadrowego

Planowany zakres tematyczny, czyli o czym chcemy powiedzieć 15 lipca?

1. Urlop proporcjonalny

  • Urlop proporcjonalny w praktyce — kiedy trzeba go liczyć, a kiedy nie.

  • Niepełny etat a urlop wypoczynkowy — przeliczanie dni na godziny i zaokrąglanie wymiaru.

  • Zmiana wymiaru etatu w trakcie roku — jak liczyć urlop przed zmianą i po zmianie.

  • Zatrudnienie i rozwiązanie umowy w trakcie roku — jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu.

  • Urlop proporcjonalny po dłuższych nieobecnościach — powrót z urlopu bezpłatnego, wychowawczego lub innej przerwy w pracy.

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop — jak uniknąć nadpłaty, gdy spodziewamy się, że umowa będzie rozwiązana

2. Urlop przy równoległych umowach o pracę

  • Czy pracownik może z jednej umowy równoległej wziąć urlop a z drugiej - nie?

  • Urlop przy równoległych umowach o pracę — czy każda umowa „żyje własnym życiem”?

  • Równoległe zatrudnienie u tego samego pracodawcy — jak to ewidencjonować

  • Równoległe zatrudnienie u różnych pracodawców — czy urlop u jednego wpływa na urlop u drugiego

  • Kolejna umowa w tym samym roku — jak uwzględnić urlop wykorzystany u poprzedniego pracodawcy.

  • Urlop na żądanie przy równoległych umowach

A o czym mówiliśmy poprzednim razem? Obejrzyj zapis „urlopowego” LIVE’a z 25 czerwca:

Jak dołączyć do Forum Kadrowego?

Aby wziąć udział w spotkaniu live należy być uczestnikiem Forum Kadrowego (grupy zamkniętej na FB dla Klientów Portalu Kadrowego).

Jeśli nie jesteś jeszcze uczestnikiem Forum Kadrowego, w celu dołączenia do grupy:

1) Przejdź na stronę Forum Kadrowego;

2) Wyślij nam na FB prośbę o dołączenie do Forum i poczekaj, aż zaakceptujemy Twój wniosek (ważne: w celu dołączenia podaj nam kod przystąpienia do Forum wskazany w sekcji Moja strefa na Portalu Kadrowym)

i… to wszystko. Witamy na Forum!

Autorem odpowiedzi jest: 

Redakcja portalu


Redakcja portalu
AUTOR
Redakcja Portalu Kadrowego

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo