Wysokość zasiłku za urlop macierzyński i rodzicielski w przypadku złożenia długiego wniosku
Pytanie:
Mam pytanie o urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownica złożyła wniosek o te dwa urlopy jednocześnie wykorzystując w pełni. W takim przypadku urlop macierzyński jest płatny w wysokości 81.5%. Czy urlop rodzicielski również w wysokości 81,5 %.
Z artykułu dowiesz się:
- W jakiej wysokości jest płatny urlop macierzyński i rodzicielski, jeżeli pracownica zadeklarowała, że wykorzysta go od razu i w pełnej wysokości?
Przeczytaj też:
- Urlop rodzicielski i zasiłek – jakie uprawnienia przysługują ojcu dwójki dzieci urodzonych w różnych latach
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczyni – kiedy przysługuje
- Podstawa wymiaru urlopu ojcowskiego
- Przerwanie urlopu rodzicielskiego i powrót do pracy – co z wypłatą zasiłku
- Gdzie należy złożyć wniosek o zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy – jak określić procentowo
- Wyrównanie wysokości wypłaconego zasiłku macierzyńskiego do nowej wysokości
Polecamy:
- Wniosek o wykorzystanie 9-tygodniowej części urlopu rodzicielskiego dla pracownika – ojca dziecka
- Urlop macierzyński i rodzicielski dla rodziców przysposabiających dwójkę dzieci
- Urlop rodzicielski dla ojca dziecka w czasie urlopu wychowawczego
- Jak ustalić, od kiedy rozpoczyna się urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
- Przerwanie urlopu rodzicielskiego i powrót do pracy – co z wypłatą zasiłku
- Urlop macierzyński, rodzicielski oraz ojcowski dla pracownika adoptującego dziecko – jaka będzie wysokość zasiłków
- Uprawnienia rodziców po powrocie z macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego
- Prawo do elastycznej organizacji pracy dla uprawnionego do urlopu opiekuńczego
- Wolne na dziecko i na siłę wyższą – uwaga na pierwszy wniosek w roku kalendarzowym
- Wydawanie informacji o warunkach zatrudnienia – kiedy wydaje się nową, a kiedy nie ma obowiązku
- Praca zdalna rodziców dzieci do lat 4 i do lat 8 – sprawdźmy jakie są różnice
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
