Prawo do urlopu wypoczynkowego (ekwiwalentu za urlop) nauczyciela pozostającego w 2 równoległych stosunkach pracy

Emilia Wawrzyszczuk

27.02.2012

Pytanie: 

Nauczyciel jest zatrudniony w 2 szkołach: w jednej na umowę stałą, w drugiej na czas określony od 1 września 2011 r. do 30 kwietnia 2012 r. Czy w dodatkowym miejscu pracy ma prawo do ekwiwalentu urlopowego za 8 miesięcy (od września 2011 r. do kwietnia 2012 r.), czy tylko za 4 miesiące (od stycznia do kwietnia 2012 r.)?
Czy prawo do urlopu nauczyciel w każdym ze stosunków pracy nabywa odrębnie, czy to, że wykorzysta urlop w podstawowym miejscu pracy ma jakiś wpływ na wymiar urlopu (ekwiwalentu) w dodatkowym miejscu pracy?

Pozostało jeszcze 79 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Emilia Wawrzyszczuk

Emilia Wawrzyszczuk

Redaktor Portalu Kadrowo-Płacowego, redaktor prowadząca magazynu „Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach”, specjalista prawa pracy i wynagrodzeń
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel