Pracodawca nie będzie informował inspektora pracy i inspektora sanitarnego o rozpoczęciu działalności?

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt nowelizacji przepisów, który ma ułatwić przedsiębiorcom rozpoczynanie działalności m.in. poprzez likwidację niektórych procedur rejestracyjnych.

Projekt zakłada uchylenie art. 209 Kodeksu pracy, na mocy którego pracodawca rozpoczynający działalność ma obowiązek zawiadomić na piśmie (w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności):

• właściwego okręgowego inspektora pracy i
• właściwego państwowego inspektora sanitarnego

o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności.

Podobny obowiązek ciąży obecnie na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników.

Co więcej, w aktualnym stanie prawnym inspektor pracy lub inspektor sanitarny może zobowiązać pracodawcę prowadzącego działalność powodującą szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników do okresowej aktualizacji tej informacji.

Zgodnie z projektem obowiązki te mają być zniesione. Uchylony ma zostać także art. 283 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy, który za niedopełnienie ich przewiduje obecnie karę grzywny od 1.000 zło do 30.000 zł.

Jeśli zatem ustawa wejdzie w życie w proponowanym przez resort sprawiedliwości kształcie, pracodawcy rozpoczynający działalność (a także zmieniający miejsce, rodzaj i zakres prowadzonej działalności) nie będą musieli zawiadamiać o tym inspektora pracy oraz inspektora sanitarnego. Co za tym idzie - organy te nie będą mogły karać pracodawców za niedopełnienie tych obowiązków.

Projekt ustawy 24 lipca 2012 r. został przekazany do Komitetu Stałego Rady Ministrów.