Wiza typu C – czy na jej podstawie można zatrudnić cudzoziemca
Pytanie:
Czy można zatrudnić w polskiej firmie obcokrajowca, którego podstawą pobytu jest wiza typu C wydana przez inne Państwo UE (jeżeli nie jest to wiza wydana w celach 01 i 20), lub zezwolenie pobytowe (karta pobytu) wydane przez inne Państwo UE, w przypadku uzyskania dla tej osoby zezwolenia na pracę?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy na podstawie wizy typu C można zatrudnić cudzoziemca?
Przeczytaj też:
- Uproszczona procedura pozwoliła ponad 200 tys. obywatelom Ukrainy na podjęcie pracy
- Opodatkowanie wynagrodzenia prezesa spółka z o.o. będącego obywatelem Ukrainy
- Wyższy limit urlopu dla pracownika z Ukrainy
- Planujesz zatrudnić osobę z Ukrainy? Ofertę pracy zamieścisz na rządowym portalu
- Zmiana pracodawcy – czy wymaga nowego zezwolenia dla obywatela Ukrainy
- Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy w jednostce samorządowej – jakie zasady wprowadziła specustawa
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
