Pracownik pełnoetatowy był zatrudniony do 5 kwietnia 2018 r. W kwietniu przepracował 1 dzień (8 godzin) i 2 dni przebywał na urlopie wypoczynkowym. Na jego wynagrodzenie składała się płaca zasadnicza i premia. Jak należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika za ten miesiąc?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)