Do spółki wpłynęło pismo komornika nakazujące zajęcie wynagrodzenia. Osoba, której dotyczy sprawa, jest członkiem rady nadzorczej i za pełnienie funkcji otrzymuje stałe comiesięczne wynagrodzenie. Czy takie wynagrodzenie jest chronione w taki sam sposób, jak wynagrodzenie z umowy o pracę? Czy członek rady nadzorczej powinien z zajęcia otrzymywać 50% wynagrodzenia netto, czy na konto komornika powinna być przekazywana cała kwota?
Nie, wynagrodzenie członka rady nadzorczej nie podlega ochronie, ponieważ nie jest to wynagrodzenie ze stosunku pracy.
W świetle kodeksu postępowania cywilnego wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej jest inną wierzytelnością. Nie jest to wynagrodzenie za pracę, które podlega ochronie przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Zatem wynagrodzenie za udział w posiedzeniach organu stanowiącego spółki może być w całości egzekwowane na poczet długu.
Do egzekucji z wierzytelności komornik przystępuje przez jej zajęcie. W celu zajęcia komornik:
Pewne ograniczenie w egzekucji przewiduje art. 833 § 2 kodeksu postępowania cywilnego, który dotyczy wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania. Gdyby więc wynagrodzenie członka rady nadzorczej było jego jedynym źródłem utrzymania, wówczas podlegałby ochronie z kodeksu pracy, ale bez stosowania kwot wolnych. Ochrona obejmuje tylko granice potrąceń (np. połowę wynagrodzenia netto w przypadku należności niealimentacyjnych).
» art. 833 § 2, art. 896 ustawy z 17 listopada 1964 r. Kodeksu postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296, ze zm.).
Izabela Nowacka