Pracownik (zatrudniony w przedszkolu) został zwolniony 30 czerwca 2009 r. (wypowiedzenie wręczono 23 marca 2009 r.), a 15 września 2009 r. nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej. Dnia 22 marca 2009 r. został wydany przez pracodawcę regulamin stanowiący, że pracownicy, którzy nabywają w tym roku prawo do nagrody tę nagrodę otrzymają. Czy w opisanym przypadku pracownikowi należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)