Nagroda jubileuszowa po doliczeniu nowych okresów do stażu pracy – kiedy pracodawca musi ją wypłacić?

Od 1 stycznia 2026 r. (a u pracodawców spoza sektora finansów publicznych – od 1 maja 2026 r.) do stażu pracy zalicza się m.in. okresy zatrudnienia cywilnoprawnego oraz prowadzenia działalności pozarolniczej. Dla wielu pracowników oznacza to wydłużenie stażu pracy, a wraz z nim – realną możliwość nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Jeden z pierwszych wyroków w tej sprawie potwierdza, że jeżeli w dniu wejścia w życie nowych przepisów pracownik legitymuje się stażem dłuższym niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, świadczenie to należy mu wypłacić – bo prawo do niego aktualizuje się właśnie z tą datą.