Pracownica w miesiącu wrześniu 2014 r. otrzymała jednorazowy dodatek specjalny w kwocie 500 zł za zwiększenie wykonywanych obowiązków. 24 września 2014 r. zatrudniona nabyła prawo do nagrody jubileuszowej. Czy w podstawie naliczenia tej nagrody, oprócz składników stałych, tzn. płacy zasadniczej i dodatku z tytułu wysługi lat, należy uwzględnić również ten dodatek specjalny?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)