Czy pracownikowi samorządowemu na zwolnieniu lekarskim można odebrać dodatek specjalny, który jest jednym ze składników wynagrodzenia

Czy pracownikowi samorządowemu na zwolnieniu lekarskim można odebrać dodatek specjalny, który jest jednym ze składników wynagrodzenia

Maria Kucharska-Fiałkowska

09.05.2019

Pytanie:

Pracownik samorządowy przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 12 kwietnia do dnia 7 maja 2019 r. Dodatek specjalny został przyznany pracownikowi w lipcu 2017 r. na czas trwania okoliczności powodujących zwiększenie obowiązków służbowych (brak daty końcowej). Natomiast od 14 grudnia 2018 r. został zmieniony Regulamin Organizacyjny i pracownik otrzymał inny zakres obowiązków. Nie jest już naczelnikiem wydziału (taki zapis jest w dodatku specjalnym) i część zapisów z uzasadnienia przyznania dodatku specjalnego znajduje się w zakresie obowiązków pracownika. Czy można uznać, że ustały okoliczności przyznania dodatku specjalnego? Czy na zwolnieniu lekarskim można cofnąć dodatek specjalny, jeżeli tak, to czy należy przygotować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy? Czy do momentu powrotu pracownika nie można dokonać żadnych zmian w jego angażu?

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Maria Kucharska-Fiałkowska

Maria Kucharska-Fiałkowska

Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel