Zobowiązanie do pozostania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych nie może naruszać okresów odpoczynku

Nasz lekarz pracuje we wszystkie dni robocze od 7.00 do 14.35 i nie pełni dyżurów medycznych. Istnieje potrzeba zobowiązania go do pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych w piątki od 14.35 do soboty 10.00 rano. Ponadto istnieje konieczność zobowiązania go do pracy w soboty od 10.00 do 11.30. Czy pozostawanie w gotowości należy traktować jak dyżur i zastosować zasadę art. 95 ust. 4 ustawy o działalności leczniczej, tj. planowania czasu pracy w wymiarze wyższym? Co z odpoczynkiem dobowym i tygodniowym w tym przypadku (art. 97 ust. 5 ustawy)? Czy w tym konkretnym przypadku po całym tygodniu pracy i piątkowym pozostawaniu w gotowości mogę mu zaplanować przyjście w sobotę od 10.00 do 11.30, stosując art. 95 ust 4 zdanie drugie ustawy?