Najniższa krajowa w 2024 r. – jak regulować wynagrodzenia w budżetówce bez podnoszenia podstawy
Najniższa krajowa (minimalne wynagrodzenie) w 2024 roku wynosi 4.242 zł brutto. Czy w budżetówce można nie podnosić podstawy do najniższej krajowej tylko regulować to np. premiami czy dodatkami stażowymi?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w budżetówce można uzupełnić wynagrodzenie o premię miesięczną, ewentualnie inny dodatek niż dodatek stażowy albo za warunki pracy zamiast podwyższać do najniższej krajowej w 2024 roku?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Oblicz:
Pobierz ebooki:
Pozostało jeszcze 46% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.