Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych – komentarz do zmian wchodzących w życie 16 września 2026 r.

Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 14 września 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. z 2026 r., poz. 1212). Celem zmiany jest przede wszystkim podwyższenie miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Centrum Projektów Polska Cyfrowa (CPPC), z uwzględnieniem średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2026 r. oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.