Ekwiwalent za 4 godziny niewykorzystanego urlopu
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę zwolnił się z dniem 24 lutego 2024 r. Bardzo proszę o wyliczenie kwoty ekwiwalentu za urlop za 1 godzinę. Pracownik był zatrudniony na 3/4 etatu, kwota: 4.000 zł brutto. Do wypłaty w lutym będzie miał 4 godziny ekwiwalentu za urlop. Jaka będzie kwota ekwiwalentu za urlop?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak obliczyć ekwiwalent za 4 godziny urlopu wypoczynkowego?
Przeczytaj też:
- Ekwiwalent urlopowy – kiedy go wypłacić
- Minimalna płaca – czy wlicza się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i trzynastkę
- Wezwanie pracownika do sądu – czy za dzień wolny przysługuje pracownikowi wynagrodzenie
- Premia miesięczna jako stały składnik wynagrodzenia – czy uwzględniać ją w wynagrodzeniu urlopowym
- Jak obliczyć płacę zasadniczą dla pracownika, który skorzysta ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
- Wynagrodzenie i premia uznaniowa w czasie wypowiedzenia – jak wyliczyć
- Wynagrodzenie za dzień zwolnienia od pracy członka komisji wyborczej – jak je ustalić
- Spóźniony wniosek urlopowy po wypłaceniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop – jak postąpić
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
