Pracodawca w regulaminie pracy określił zakaz zatrudniania pracowników młodocianych. Czy w takim przypadku można na umowę zlecenia zatrudnić młodocianego przy lekkich pracach administracyjno-magazynowych (do prac przy komputerze, etykietowaniu itp.). Czy wymagana jest zgoda opiekuna prawnego?
Czy regulamin pracy może wyłączać zatrudnienie w firmie pracowników młodocianych
Czy zapis w tym zakresie wpływa na możliwość zawarcia z młodocianym umowy zlecenia
Czy do zawarcia umowy niezbędna jest zgoda przedstawiciela ustawowego Zawarcie umowy zlecenia z młodocianym (małoletnim) wymaga do swojej ważności zgody jego przedstawiciela ustawowego.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)