Narzędzia:
Pracodawca w regulaminie pracy określił zakaz zatrudniania pracowników młodocianych. Czy w takim przypadku można na umowę zlecenia zatrudnić młodocianego przy lekkich pracach administracyjno-magazynowych (do prac przy komputerze, etykietowaniu itp.). Czy wymagana jest zgoda opiekuna prawnego?
Czy regulamin pracy może wyłączać zatrudnienie w firmie pracowników młodocianych
Czy zapis w tym zakresie wpływa na możliwość zawarcia z młodocianym umowy zlecenia
Czy do zawarcia umowy niezbędna jest zgoda przedstawiciela ustawowego Zawarcie umowy zlecenia z młodocianym (małoletnim) wymaga do swojej ważności zgody jego przedstawiciela ustawowego.
Czy zatrudniając uczniów (pracowników młodocianych) mam obowiązek odprowadzania za nich składek na FGŚP?
Od 1 marca 2010 r. pracodawca zatrudniający w firmie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego będzie odprowadzał od wypłacanego im wynagrodzenia składki w nowej wysokości.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas