Umowa zlecenia z młodocianym – obowiązki zleceniodawcy
Pytanie:
Pytanie dotyczy podpisywania umów zleceń z osobami niepełnoletnimi (16-18 lat) do pracy w restauracji (np. w charakterze kelnerki) i przy obsłudze cateringu. Jakie dodatkowe działania trzeba wykonać w związku z zatrudnieniem osoba niepełnoletniej? Czy obowiązkowe są wstępne badania lekarskie i szkolenie bhp? Czy wymagana jest zgoda rodziców?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy do zawarcia umowy zlecenia z młodocianym potrzebna jest zgoda jego rodzica (przedstawiciela ustawowego)
- Czy młodociany zleceniobiorca powinien odbyć profilaktyczne badania lekarskie i szkolenie bhp
- Jakie stanowisko w sprawie badań i szkoleń zleceniobiorców zajęła inspekcja pracy (PIP)
- Jak oskładkowane i opodatkowane jest zlecenie młodocianego zleceniobiorcy
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
