Urlop rodzicielski – dzień wolny za święto przypadające w innym dniu niż niedziela

Czy należy się urlop rodzicielski oraz wynagrodzenie z tytułu urlopu rodzicielskiego pracownicy, która przebywała na urlopie macierzyńskim od 12 marca do 29 lipca 2020 r., a następnie na urlopie rodzicielskim:

• pierwsza część urlopu rodzicielskiego: od 30 lipca do 23 września 2020 r. – 8 tygodni,
• druga część urlopu rodzicielskiego od 14 kwietnia  do 8 czerwca 2020 r. – 8 tygodni,
• trzecia część urlopu rodzicielskiego od 4 sierpnia do 28 września 2020 r. – 8 tygodni.

Tak udzielone urlopy zostały po konsultacji z infolinią ZUS i PIP (instytucje te potwierdziły poprawność udzielonego urlopu) po czym inspektorat ZUS wystosował pismo odmowne wypłaty ostatniej części urlopu rodzicielskiego. Czy pracownikowi należy się dzień wolny z tytułu święta wypadającego w dniu wolnym od pracy innym niż niedziela w przypadku przebywania na chorobowym? Jeśli tak, to co w przypadku gdy skończy się okres rozliczeniowy, a pracownik nadal będzie przebywał na chorobowym i nie odbierze dnia wolnego w terminie?