Zwalnianemu pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za urlop oraz nagrodę jubileuszową. Wypłata nastąpi w dwóch różnych terminach, ale w jednym miesiącu. Pracownik ma zajęte wynagrodzenie przez komornika i zadłużenie na rzecz pracodawcy. Jak w przedstawionej sytuacji należy prawidłowo dokonać potrącenia z wypłacanych pracownikowi świadczeń?
Z porady dowiesz się:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)