Wynagrodzenie studenta powołanego do Rady Nadzorczej a składki i podatek
Pytanie:
Czy wynagrodzenie studenta, który nie skończył 26 roku życia, i który został powołany uchwałą do Rady Nadzorczej spółki przez WZA, podlega oskładkowaniu ZUS i opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy wynagrodzenie studenta, który nie ukończył 26 rok życia podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu?
- Kiedy ma zastosowanie ulga dla młodych pracowników?
Przeczytaj też:
- Zatrudnienie absolwenta studiów na umowę zlecenia w wakacje – czy opłaca się składki na ZUS
- Składka na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem w wieku do 26 lat posiadającym status ucznia lub studenta szkoły bądź uczelni zagranicznej (Interpretacja ZUS z dnia 9 maja 2024 r., DI/100000/43/393/2024)
- Czas pracy na umowę zlecenie studentów – czy są jakieś ograniczenia godzinowe
- Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnianiem pracownika na umowę zlecenia polegającą na uczestnictwie w targach i utrzymywaniu kontaktów z klientami w Chinach (Interpretacja ZUS z 12 czerwca 2024 r., DI/100000/43/298/2024)
- Brak ozusowania umowy zlecenia – konsekwencje dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy
- Umowy zlecenia i własna działalność – będą wliczane do stażu pracy?
Skorzystaj z porad ekspertów:
- Dwie umowy zlecenia z jednym studentem – czy można zawrzeć i jak ustalić przedmiot umowy
- Okres zawarcia umowy zlecenia a zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
- Ile może pracować młodociany wykonujący umowę zlecenia
- Choroba pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i zlecenie u innego pracodawcy a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Składka na PPE od wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem
- Zatrudnienie osoby nieletniej – umowa zlecenia czy umowa o pracę
- Umowa zlecenie zawarta z własnym pracownikiem – czy ma wpływ na wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy
- Podjęcie pracy na umowę zlecenia w czasie urlopu wychowawczego
Skorzystaj z kalkulatora:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
