Zatrudnienie absolwenta studiów na umowę zlecenia w wakacje – czy opłaca się składki na ZUS

Katarzyna Jankowska
03.07.2024AKTUALNE

Zatrudnienie absolwenta studiów na umowę zlecenia w wakacje – czy opłaca się składki na ZUS

Absolwent studiów, który nie ukończył 26 roku życia podejmujący pracę na umowę zlecenia jest zwolniony ze składek na ZUS. Ale uwaga: zwolniona ze składek ZUS nie może być osoba, która ukończyła studia licencjackie, nawet jeśli dostała się na studia magisterskie. Poznaj jakie zasady obowiązują i sprawdź przykłady.

Z artykułu dowiesz się:
  • Kto jest absolwentem studiów?
  • Dlaczego absolwent studiów jest nierówny absolwentowi w zakresie zwolnienia ze składek ZUS?
  • Kiedy nie opłaca się składek na ZUS za absolwenta studiów zatrudnionego na umowę zlecenia?
  • Kiedy opłaca się składki na ZUS za absolwenta studiów zatrudnionego na umowę zlecenia?

Przeczytaj też:

Skorzystaj z porad ekspertów:

Skorzystaj z kalkulatora:

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Specjalistka prawa pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo