Składka na PPE od wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem
Pytanie:
Pracodawca zawarł umowę zlecenie z własnym pracownikiem, który wcześniej zgłosił się do PPE, które finansuje pracodawca. Czy od umowy zlecenia prawodawca powinien w takiej sytuacji odprowadzić składkę do PPE?
Z artykułu dowiesz się:
-
Czy należy odprowadzić składkę na Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) od wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem
Przeczytaj również:
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
