Pan Jan ma 61 lat. Za rok może przejść na emeryturę. W firmie, w której obecnie jest zatrudniony, funkcjonuje Pracowniczy Program Emerytalny. Pan Jan chciałby jednak zmienić pracę jeszcze w tym roku, zatrudniłby się w firmie, w której nie ma tego PPE. Z tego co wiem, to Pan Jan w tym wieku może już odłożone pieniądze wypłacić, ale czy coś na tym straci? Czy te środki będą wypłacone w całości? Co jeśliby ich nie wypłacał i zostałby na koncie, czy one jakoś „rosną”?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)