O przerwach w opłacaniu składek pracowniczych pracodawca musi na bieżąco informować ZUS za pomocą odpowiednio wypełnionych raportów imiennych. Poznaj wszystkie zasady wypełniania dokumentacji do ZUS

Minimalny okres prowadzenia działalności a zaświadczenie A1 w Polsce – wyjątki i zasady

Data 11.01.2024Renata Gawęcka

Pytanie: Czy istnieje jakieś odstępstwo od minimalnego czasu prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, który wynosi 2 miesiące, aby uzyskać zaświadczenie A1? Czy faktury poświadczające rozpoczęcie działalności w Polsce przez okres około pół miesiąca wystarczą?

Wydanie zaświadczenia A1 po założeniu działalności – kiedy można wyjechać do pracy za granicę

Data 16.11.2023Jakub Pioterek

Pytanie: Czy o A1 można się starać od razu po założeniu działalności gospodarczej czy musi minąć jakiś okres? Czy o A1 można się starać nie mając żadnej faktury sprzedażowej? Tylko umowę z kontrahentem? Czy można wyjechać do pracy za granicę po wysłaniu wniosku o A1? Czy należy poczekać na zaświadczenie wydane przez ZUS? Czy wystarczy tylko wniosek i potwierdzenie złożenia?

Zaświadczenie A1 -­ jakie warunki należy spełnić, aby je otrzymać

Data 07.02.2023Renata Gawęcka

Pytanie: Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca (prowadzi działalność gospodarczą po raz pierwszy, występuje o zaświadczenie w dniu otwarcia działalności) aby otrzymać z ZUS zaświadczenie A1? W jakiej formie składa się wniosek o wydanie zaświadczenia A1 dla przedsiębiorcy? Listownie/osobiście/za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS? A może w jakiś inny sposób? Jeżeli tak to w jaki?

Członek rodziny pracownika podjął pracę – z jaką datą go wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego

Data 30.08.2022Jakub Pioterek

Pytanie: Pracownica zapomniała zgłosić pracodawcy, aby ten wyrejestrował jej syna z ubezpieczenia zdrowotnego ponieważ syn podjął zatrudnienie 18 kwietnia 2022 r. O tym fakcie pracownica poinformowała pracodawcę 25 sierpnia 2022 r. i dopiero wtedy złożyła wypełniony formularz. Z jaką datą należy dokonać wyrejestrowania? Nie jest to wina pracodawcy, a w razie kontroli nie chcę aby było to odebrane jako moje spóźnienie.

Dokumentacja zasiłkowa – jak ją prowadzić

Data 21.04.2022Izabela Nowacka

Pytanie: Od tego roku jesteśmy płatnikiem świadczeń chorobowych ZUS. Musimy prowadzić dokumentacje zasiłkową. Jak ją prowadzić? Założyłam osobny segregator, wpinam tam zwolnienia lekarskie, kartę zasiłkowa, informacje o podstawie wyliczenia np. zasiłku. Czy trzeba też tam wpiąć listę płatniczą z podpisami pracowników? Czy jakieś inne dokumenty powinnam mieć? Czy może być osobny segregator na taką dokumentacje?

Czy zmieniać kod tytułu ubezpieczenia po ukończeniu przez młodocianego 18 lat

Data 10.11.2021Bogdan Majkowski

Pytanie: Pracownik młodociany, z którym mamy podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, w trakcie nauki ukończy 18 lat. Czy będziemy musieli go wyrejestrować z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem tytułu ubezpieczenia i ponownie do nich zgłosić z kodem 01 10 XX? Nadmieniam, że po zakończeniu nauki chcemy zatrudnić tę osobę w ramach stosunku pracy.

Z jaką datą wyrejestrować z ZUS pracownika, któremu dyscyplinarka została wysłana pocztą

Data 05.11.2021Bogdan Majkowski

Pytanie: Pracownik porzucił pracę. W związku z tym zwolnienie dyscyplinarne zostało wysłane mu pocztą. Z jaką datą wyrejestrować tę osobę z ubezpieczeń oraz jak ustalić podstawę składek za miesiąc, w trakcie którego nastąpiło porzucenie pracy?

Pracowniczy Program Emerytalny a zmiana zakładu pracy – co ze zgromadzonymi środkami

Data 12.10.2021Jakub Pioterek

Pytanie: Pan Jan ma 61 lat. Za rok może przejść na emeryturę. W firmie, w której obecnie jest zatrudniony, funkcjonuje Pracowniczy Program Emerytalny. Pan Jan chciałby jednak zmienić pracę jeszcze w tym roku, zatrudniłby się w firmie, w której nie ma tego PPE. Z tego co wiem, to Pan Jan w tym wieku może już odłożone pieniądze wypłacić, ale czy coś na tym straci? Czy te środki będą wypłacone w całości? Co jeśliby ich nie wypłacał i zostałby na koncie, czy one jakoś „rosną”?

Działalność gospodarcza a ciąża i zasiłek macierzyński – co z dokumentacją ZUS

Data 02.08.2021Jakub Pioterek

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, w przypadku pobierania zasiłku chorobowego w okresie ciąży lub zasiłku macierzyńskiego musi pamiętać o złożeniu odpowiednich dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w ZUS.  Jak taka osoba będzie ubezpieczona? Jak postępować przed ZUS?

Formularz ZUS PEL – jak wypełnić pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z ZUS

Data 23.07.2021Jakub Pioterek

Każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, musi załatwiać wiele spraw przed różnymi instytucjami, w tym przed ZUS. Najczęściej przedsiębiorcy zlecają te zadania zatrudnionym pracownikom lub biurom rachunkowym, jednocześnie wypełniają stosowne pełnomocnictwa. Jak złożyć odpowiednie pełnomocnictwo do ZUS, nie wychodząc z domu? Jakie są najczęstsze problemy przy wypełnianiu pełnomocnictwa na formularzu ZUS PEL?

e-Poradnia

Zadaj pytanie ekspertowi
i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.

Leszek Skupski
Redaktor merytoryczny
Zadaj pytanie

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo