Choroba pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i zlecenie u innego pracodawcy a podstawa wymiaru składek na ZUS
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na etacie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem ma dodatkowo umowę zlecenie zawartą z innym zleceniodawcą, ze zlecenia jest zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy jeśli u pracodawcy, u którego ma etat zachoruje i jego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obniży się to czy nadal ze zlecenia obowiązuje składka zdrowotna?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w związku z chorobą pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i jednocześnie wykonującego zlecenie zostanie obniżona podstawa wymiaru składek na ZUS?
Przeczytaj też:
- Wynagrodzenie z umowy zlecenia i umowy o pracę – praktyczne porównanie różnic
- Umowa zlecenia a umowa o pracę – czym się różnią
- Zatrudnienie osoby nieletniej – umowa zlecenia czy umowa o pracę
- Zleceniobiorca zrezygnował ze zlecenia w trakcie miesiąca – co ze składką na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Obejrzyj:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
