Podstawa ustalenia wysokości odprawy emerytalnej oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczyciela odwołanego z funkcji dyrektora szkoły

Agnieszka Kosiarz

13.07.2010

Pytanie:

Od jakiego wynagrodzenia powinna być wypłacona odprawa emerytalna nauczycielowi, który z dniem 21 stycznia 2010 r. został odwołany z funkcji dyrektora szkoły, a tym samym został pozbawiony dodatku funkcyjnego i motywacyjnego i w dniu odwołania złożył zwolnienie lekarskie, które zakończy się z dniem 22 lipca 2010 r. (182 dni).
Ponadto nauczyciel ten nie wykorzystał 53 dni urlopu wypoczynkowego z okresu pełnienia funkcji dyrektora i 56 dni z okresu po odwołaniu - z jakich składników wynagrodzenia należy obliczyć ekwiwalent za te urlopy?

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel