Obliczanie stażu pracy, od którego zależy wysokość odprawy pośmiertnej
Pytanie:
Zmarł nasz pracownik, który był zatrudniony od 1 sierpnia 1995 r. do 31 stycznia 2002 r. Powtórnie zatrudniony był on 1 marca 2002 r. do 22 lipca 2010 r. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
