Narzędzia:
Zakres opodatkowania wynagrodzeń pracowników z kraju innego niż Polska zależy od tego, czy pracownik ma w Polsce miejsce zamieszkania. Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 10 grudnia 2020 r. (sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.750.2020.3.KR).
Zmarł nasz pracownik, który był zatrudniony od 1 sierpnia 1995 r. do 31 stycznia 2002 r. Powtórnie zatrudniony był on 1 marca 2002 r. do 22 lipca 2010 r. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia?
Pracownik został zatrudniony 8 maja 2009 r. na 1/2 etatu na czas określony do 31 grudnia 2009 r. Pracownik nie posiada stażu pracy. Jego wykształcenie to 4- letnie liceum ogólnokształcące i 2-letnia policealna szkoła zawodowa. Od 1 września 2009 r. został zmieniony wymiar czasu pracy do pełnego etatu. Ile przysługuje pracownikowi urlopu z poszczególnych wymiarów czasu pracy? Czy po zmianie wymiaru czasu pracy należy sporządzić zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu Pracy informację dla pracownika.
Inspekcja pracy opublikowała sprawozdanie ze swojej działalności w 2008 r. Niestety wykroczeń wykryto więcej niż rok wcześniej, a kary są wyższe! Na dodatek znacznie (o 40%!) wzrosła liczba skarg na pracodawców. Poniżej publikujemy w skrócie najważniejsze wnioski z opublikowanego raportu.
Jestem właścicielem firmy transportowej. Chcę zatrudnić kierowcę, który prowadzi własną działalność gospodarczą. Na jaką umowę go mogę zatrudnić?
Pracownik zatrudniony na stanowisku woźnego, który ma 1 etat, przebywa na dłuższym chorobowym, ok. 6 miesięcy. Czy można zatrudnić za niego na zastępstwo 2 osoby, które będą miały po 1/2 etatu?
W placówce oświatowej zatrudniamy kierowcę. Jaką dokumentację związaną z zatrudnieniem kierowcy zobowiązani jesteśmy prowadzić? Czy pracodawca ma obowiązek wydać kierowcy zaświadczenie o spełnieniu wymagań ustawy o transporcie drogowym?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas