Przechodzi na emeryturę, lecz do pracy powróci – kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Pytanie:
Nasz pracownik rozwiązuje umowę w związku z przejściem na emeryturę. W chwili rozwiązania umowy brakuje mu mniej niż 12 miesięcy do osiągnięcia prawa do wypłaty nagrody jubileuszowej. Następnie – bez dnia przerwy – planuje nawiązać z nami nowy stosunek pracy. Proszę o odpowiedź, czy w tym przypadku mamy obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową natychmiast po rozwiązaniu umowy, czy też należy to zrobić w czasie trwania nowej umowy po osiągnięciu przez pracownika wymaganego stażu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
