Zatrudnienie w ramach robót publicznych – co z prawem do trzynastki?
Pytanie:
Czy osoba zatrudniona w urzędzie gminy na podstawie porozumienia z urzędem pracy w ramach tzw. robót publicznych lub prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia przez PUP) co najmniej przez 6 miesięcy nabywa prawo do 13-tej pensji, tj. dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
