Jak ustalać limity pracy tymczasowej u pracodawcy użytkownika
Pytanie:
Firma „wypożycza” od agencji pracy tymczasowej pracowników tymczasowych z Ukrainy. Dwóch z nich zaczęło pracę u pracodawcy użytkownika 8 maja 2017 r. Do kiedy maksymalnie mogą oni pracować u tego pracodawcy? Czy będzie to 7 listopada 2018 r. czy do 30 listopada 2018 r. („zerując” okres sprzed 1 czerwca 2017 r.). Nadmienię, że agencja zatrudnia Ukraińców na podstawie umowy o pracę.
Z porady dowiesz się:
- Ile wynoszą limity pracy tymczasowej
- Od którego momentu wlicza się okresy pracy
- Prze jaki maksymalnie okres mogą być zatrudnieni pracownicy, o których mowa w pytaniu
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
