Pracownik młodociany w wieku 16 lat (II klasa) zatrudniony jest na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego (nauka zawodu). Pracownik ma zajęcia praktyczne 3 razy w tygodniu u pracodawcy. Czy podanie o urlop na okres od 1 do 30 września 2023 r. liczy się 12 dni w danym miesiącu czy 21 dni jak dla zwykłego pracownika na etacie? Jak wygląda również kwestia wakacji takiego pracownika, jak wtedy liczony jest urlop (na jakie dni)?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)